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  • 企业文化
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    企业文化既是企业的“无形资产”,也是企业的灵魂。

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    陆地石油

            企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括企业价值观、经营理念、企业形象、行为规范及物质载体等。积极的企业文化能够促进企业的生存与发展,使得企业长盛不衰,企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化,这是因为积极的企业文化不但能够为员工营造一种积极的工作氛围、激励员工努力工作,也能够增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业的生存与发展,可以说是企业应对市场竞争、创建一流企业和建立百年企业的内化动力。企业文化全面而细致地渗透在企业活动的方方面面,随着企业的发展而发展。 

  • 企业文化

    企业文化

            企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括企业价值观、经营理念、企业形象、行为规范及物质载体等。积极的企业文化能够促进企业的生存与发展,使得企业长盛不衰,企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化,这是因为积极的企业文化不但能够为员工营造一种积极的工作氛围、激励员工努力工作,也能够增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业的生存与发展,可以说是企业应对市场竞争、创建一流企业和建立百年企业的内化动力。企业文化全面而细致地渗透在企业活动的方方面面,随着企业的发展而发展。 

  • 经营理念

    经营理念

    经营理念是支撑企业价值观的各种信条、观念,是企业发展与竞争策略的指导思想。“诚信为本,用心服务” 是我们的经营理念。诚信这一范畴是由“诚”和“信”两个概念组成的。诚,指真诚、诚实;信,指信任、信用和守信。“诚”与“信”合起来作为一个科学的道德范畴,是现代社会的产物。 诚信是社会最普遍也是最基本的伦理价值需要。当今社会,随着交换关系的日趋复杂,市场主体对诚信的需求也日趋强烈,经济活动需要诚信。

  • 价值观

    价值观

    价值观是企业发展的最高指导原则。我公司把互利共赢作为价值追求,国家把互利共赢开放战略作为中国特色的新理念,经济全球化是互利共赢战略产生的理论起点。互利共赢是丹青人面对市场竞争的理性选择,摒弃”零和博弈”有利于形成行业认同、员工认同和市场认同;关注自身利益的同时注重团队合作、供应商合作、同行业合作、购买方合作,谋求经济关系的良性互动。

  • 行为方式

    行为方式

    行为方式是企业文化中最真实、最直接和最重要的部分,它特别要求理念与行为的一致性。

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